工商管理專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設和民用航空事業(yè)發(fā)展需要，具備德、智、體、美全面素質和綜合能力的高級專應用型人才。

　　工商管理專業(yè)畢業(yè)生符合現(xiàn)代管理、民航運輸及企業(yè)運營管理等知識和技能要求，可在工商企業(yè)、民航企業(yè)從事生產、營銷、財務、人事及決策管理等工作，也可在政府部門、高等院校和科研機構從事相關的管理、教學和研究工作。

　　工商管理專業(yè)的發(fā)展前途回答是一片光明(自己不想發(fā)展的除外)。

　　(1)?？疲簱?jù)統(tǒng)計工商管理專業(yè)專科畢業(yè)后兩年，女生的平均薪資為4000元左右，男生5000元左右;

　　(2)本科：應屆本科畢業(yè)生起薪一般3000多，當然如果你學校是名?；蛘吣芰娺€會高一些。985、211學校的一般去大企業(yè)，待遇好;普通學校的去中小企業(yè)，一切都是看業(yè)績，做的好掙得很多;

　　(3)有一定經驗能力(不分學歷)：一位人事經理或者金融類經理的待遇每月10000元以上，而一位總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元;

　　(4)特點：越有經驗，待遇越好，同時能力不同待遇差別也很大，關鍵靠自己的努力和能力。工商管理專業(yè)比其他的專業(yè)收入多容易創(chuàng)業(yè)當老板。

　　近年來，國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。工商管理專業(yè)開設有人力資源管理課程，有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將會在人力資源市場上受到廣泛歡迎。