專業(yè)以市場(chǎng)需求為前提，培養(yǎng)學(xué)生擁有物業(yè)管理相關(guān)的知識(shí)與技能，同時(shí)也注重學(xué)生的德智體美全面發(fā)展，讓學(xué)生畢業(yè)之后能夠快速的融入社會(huì)之中。

　　培養(yǎng)面向住宅小區(qū)、寫字樓宇、綜合大廈、工業(yè)園區(qū)等物業(yè)管理企業(yè)，從事檔案資料管理、設(shè)備設(shè)施管理與運(yùn)行、房屋修繕與管理、環(huán)境管理、安全管理及所管物業(yè)區(qū)域的文化活動(dòng)開展的基層管理人員和技術(shù)維修技術(shù)性人才。

物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各類物業(yè)管理行業(yè)、物業(yè)中價(jià)、房地產(chǎn)行業(yè)從事物業(yè)前臺(tái)客服、物業(yè)管理服務(wù)員、物業(yè)行政、人事、辦公等工作。

3000-8000

　　、物業(yè)管理是城市居民生活的基本需要。城市是人口的高度聚居區(qū)，隨著城市化進(jìn)程的不斷加速，城市人口密度越來(lái)越高，給城市的人口管理與居住管理帶來(lái)了很大的壓力。這時(shí)，人們?yōu)榱烁玫墓ぷ?, 家居的安全和舒適成了生活的最基本的需求，如果這種需求得不到一定的滿足，人們就無(wú)法安心工作同時(shí)心身健康也會(huì)受到影響。居住是最基本的生活需要，這印證了馬斯洛的五個(gè)需要層次理論的前三個(gè)基本的生理需求。

　　二、有需求就有市場(chǎng)，市場(chǎng)就是存在的理由。物業(yè)管理行業(yè)的應(yīng)運(yùn)而生，正是基于這種需求的基礎(chǔ)之上生存和發(fā)展起來(lái)的。隨著物業(yè)管理的市場(chǎng)化和專業(yè)化，人們不斷地從物業(yè)管理中得到日益盡善的服務(wù)。一方面 , 物業(yè)管理行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致了物業(yè)管理資源的再配置 , 使得物業(yè)管理公司不得不以提高服務(wù)水平來(lái)維持和增加自身的客戶;另一方面，面對(duì)業(yè)主的服務(wù)要求和意識(shí)的不斷提高，物業(yè)管理就必須不斷地提高服務(wù)技能，不斷地強(qiáng)化自身管理隊(duì)伍來(lái)深化服務(wù)功能，才能使物業(yè)管理服務(wù)走向?qū)I(yè)化道路物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景。

　　三、培養(yǎng)專業(yè)人才是物業(yè)管理發(fā)展的關(guān)鍵。物業(yè)管理就其行業(yè)特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，最大的投入是人力資源成本。物業(yè)管理是一種服務(wù)勞動(dòng)，通過(guò)這種勞動(dòng)獲得社會(huì)資源的分配。然而，現(xiàn)代物業(yè)管理已經(jīng)不同于過(guò)去的 “ 看管式 ” 的管理，它要求管理主體要有更高的管理水平和服務(wù)意識(shí)，才能適應(yīng)現(xiàn)代城市居民不斷提高的服務(wù)要求，再者，物業(yè)管理不僅要滿足居民要求，還要配合地方政府的領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)當(dāng)?shù)氐恼?、法律和文化要求。因此，物業(yè)管理就迫切需要一支具備專業(yè)性的管理與服務(wù)人才，才能滿足物業(yè)管理的需要，才能促使物業(yè)管理得到長(zhǎng)足的發(fā)展。