大家都有所了解，一個(gè)學(xué)校好不好和學(xué)校的師資及招生就業(yè)關(guān)系密切。因此，為解答四川師范大學(xué)怎么樣這一問題，小編下面將從師資力量、招生情況、就業(yè)情況三個(gè)方面來為大家介紹一下，希望大家看后能對學(xué)校好不好有一個(gè)基本的判斷！

師資力量雄厚

建校以來，學(xué)校先后涌現(xiàn)出了以著名墨學(xué)家伍非百、我國社會(huì)學(xué)和民俗學(xué)的創(chuàng)始人之一李安宅、我國教育心理學(xué)的創(chuàng)始人之一劉紹禹、楚辭學(xué)專家湯炳正、文獻(xiàn)學(xué)專家屈守元、訓(xùn)詁學(xué)專家劉君惠、凝聚態(tài)物理學(xué)專家趙敏光、拓?fù)鋵W(xué)專家劉旺金、非線性分析專家丁協(xié)平為代表的一批知名專家。學(xué)校教師先后獲評“國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”7人，“國家百千萬人才工程一二層次人選”1人，“國家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才”1人,“國家級教學(xué)名師”1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選6人，享受“國務(wù)院政府特殊津貼”專家51人；全國優(yōu)秀教師、全國師德標(biāo)兵、全國模范教師、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者等共17人；“四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家”25人，“四川省千人計(jì)劃”4人，“四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選”94人,“四川省教學(xué)名師”12人，四川省優(yōu)秀教師、四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、四川省師德標(biāo)兵等共14人；建設(shè)有國家級本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)，四川省高水平社科研究團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

招生情況

學(xué)校有82個(gè)本科招生專業(yè)，面向全國23個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）以及香港、澳門和臺(tái)灣省招收全日制本科生，對外交流學(xué)生。在招生計(jì)劃投放省（市、自治區(qū)）所有普通類本科專業(yè)均在本科第一批次招生。學(xué)校2018年開始試點(diǎn)實(shí)施按照專業(yè)類招生，先期試行了4個(gè)專業(yè)類（計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、生物學(xué)類、電子信息類），采取“1 3”或“1.5 2.5”的人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)。從近年招生情況看，學(xué)校生源充足、生源質(zhì)量優(yōu)秀，第一志愿報(bào)考率90%以上，文史與理工類各專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)線平均高出省一本批次控制線近40余分，個(gè)別省份甚至高出70余分。

學(xué)校研究生招生規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。博士年招生規(guī)模近100人，碩士年招生規(guī)模1500余人，這為學(xué)校培養(yǎng)更多高層次人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校在提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，把研究生教育放在了更加突出的位置，繼續(xù)努力擴(kuò)大研究生規(guī)模，大力提高研究生教育質(zhì)量，努力為國家培養(yǎng)更多的拔尖創(chuàng)新人才。 

就業(yè)情況

近年來，學(xué)校就業(yè)工作以“大學(xué)生職業(yè)生涯”輔導(dǎo)為工作起點(diǎn)；以提高學(xué)生就業(yè)能力、培育和拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn)；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新為工作動(dòng)機(jī)；以強(qiáng)化就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)、規(guī)范就業(yè)工作管理制度為工作保障；以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，形成了獨(dú)具特色的就業(yè)工作模式，學(xué)校就業(yè)工作不僅得到了廣大師生的認(rèn)可，也得到了上級教育主管部門的肯定。學(xué)校年畢業(yè)本專科生、博士碩士研究生11000余名（其中研究生1600余名，本科生9000余名）。學(xué)校每年邀請來校招聘用人單位2500余家，自行聯(lián)系單位1800余家，建立實(shí)習(xí)與就業(yè)基地1000余個(gè)，每年為畢業(yè)生提供的各類就業(yè)崗位供需比均達(dá)到3.12:1左右（僅來校選聘崗位），為就業(yè)困難畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶經(jīng)費(fèi)達(dá)300余萬元，為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助費(fèi)100余萬元，畢業(yè)生就業(yè)率每年始終保持在94%以上（截止8月30日），考研、出國深造率近20%，且升入“985、211”等重點(diǎn)大學(xué)達(dá)50%以上。學(xué)校在省教育廳對高校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施評估年份均以名列前茅的成績獲得“四川省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

2013年-2018年，學(xué)校每年對近500家用人單位的問卷調(diào)查顯示：用人單位對我校人才培養(yǎng)情況滿意和較滿意率達(dá)98%以上，對畢業(yè)生綜合素質(zhì)滿意率達(dá)90.77%，學(xué)校畢業(yè)生普遍受到用人單位的歡迎。對離校半年畢業(yè)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展質(zhì)量追蹤調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示：就業(yè)崗位的專業(yè)關(guān)聯(lián)度相對較高，達(dá)86.9%；收入總體情況較為理想，月收入4800以上畢業(yè)生達(dá)51.26%；工作單位與就業(yè)期望完全匹配和基本匹配率達(dá)90.67%；畢業(yè)生就業(yè)滿意度高，對工作的度、人際環(huán)境情況滿意度達(dá)97.06%；對用人單位給畢業(yè)生提供的晉升空間感到滿意的占調(diào)查人數(shù)的94.57%。

薪資水平情況

通過對 2019屆畢業(yè)生離校三個(gè)月后薪資情況的抽樣調(diào)查得知，薪資水平達(dá)到 9000 元/月的，占調(diào)查人數(shù)的 0.74%；7000 元至 9000元/月的，占調(diào)查人數(shù)的 0.97%；5000 至 7000 元/月的，占調(diào)查人數(shù)的 4.93%；3000 至 5000 元/月的，占調(diào)查人數(shù)的 44.62%；3000 元以下/月的，占調(diào)查人數(shù)的 48.75%。表明我校 2019 屆畢業(yè)生的月薪資收入略低于成都市 2019 年企業(yè)平均工資收入 3805 元；收入總體情況較為理想。

以上就是關(guān)于四川師范大學(xué)的相關(guān)情況介紹，大家看完后感覺學(xué)校怎么樣？小編想說：作為一個(gè)師范大學(xué)，這個(gè)學(xué)校是相當(dāng)不錯(cuò)的，希望大家都好好學(xué)習(xí)，爭取考上這所大學(xué)。